Несправедливое обращение с работниками на вертолетном заводе - дезинформация и угроза урезания зарплаты

Вопрос №10433423 из г. Москва
опубликован 28.04.2016, 12:51

Моя свекровь работает на вертолетном заводе (Московская область), зимой им сказали, что их завод закрывают, кто не хочет попасть под сокращение, их переведут на другой завод с сохранением зп и графика отпусков. Весь апрель они ездили на новое место работы стажироваться, т.к. по итогам их работы должны были сказать, кого берут, а кто не подходит. На прошлой неделе их руководитель сказал написать всем заявление, но БЕЗ УКАЗАНИЯ ДАТЫ... прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с переводом в...После написания данного заявления, на новом месте работы им сказали, что зп уменьшается на 20% и отпуска соответственно только через 6 месяцев как они отработают на новом предприятии. Далее им сообщают, чтобы они (все новые сотрудники) с 10 мая писали заявления на отпуск за свой счет на 2 месяца... Наверно дальше будет заявление об уходе, опять же по СОБСТВЕННОМУ желанию. Что можно сделать в данной ситуации? 1)Можно ли как-то отозвать заявление о переводе? 2)Что будет, если сотрудники не проставят даты в своих заявлениях о переводе? 3) У свекрови обнаружили сахарный диабет на прошлой неделе, можно ли на основании заключения врача аннулировать заявление о переходе на работу по состоянию здоровья? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

1. заявление о переводе можно отозвать, 2. могут поставитт любу. дату и будет сложно доказать иную дату написания, 3. при предоставлении медзаключения и по рекомендациям врача обязаны перевести на другую работу

28.04.2016, 12:53

Вы как юрист должны знать,что можно провести независимую почерковедческую экспертизу,которая выявит ,что дата была проставлена другим человеком.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое обращение с работниками на вертолетном заводе - дезинформация и угроза урезания зарплаты

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы