Правомерно ли увольнение с работы без установления вины в совершении преступления?
опубликован 04.06.2010, 13:13
Здравствуйте Дмитрий.
Вот формулировочку увольнения надо указать точно. Основания уувольнения указаны в ТК РФ (но не УК РФ) в ст. 81 ТК РФ (по инициативе работодателя) в ст. 77 ТК РФ (общие основания увольнения).
Поэтому, чтобы мне дать вам конкретные рекомендации (вероятнее всего увольнение не законно) необходима точная формулировка в приказе и запись оснований увольнения в вашей трудовой книжке.
Кроме того, все же подробнее существо дела. Если есть какие-то проблемы с раскрытием обстоятельств на сайте, можно прямо на мой п/я.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Вопрос о правильности выставления дат в приказе об увольнении сотрудника по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Суд рассматривает иск Дюкова о востановлении на работе после увольнения за нарушение трудовых обязанностей
Если может, то какова вероятность удовлетворения такого иска?
Необходимость приказа об увольнении по п/п б п.6 ст. 81 ТК РФ после дисциплинарного взыскания в форме увольнения
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут