Законно ли, если работодатель предложит написать заявление на увольнение работающей матери одиночке, у которой ребенку 2 года?
Вопрос №1043947
из г. Новокуйбышевск
опубликован 05.06.2010, 10:12
опубликован 05.06.2010, 10:12
Законно ли, если работодатель предложит написать заявление на увольнение работающей матери одиночке, у которой ребенку 2 года? И что необходимо сделать ей в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Конечно же, действия работодателя не соответствуют закону. Однако, у одинокой матери есть право написать заявление на предоставление отпуска до достижения ребенком 3-х лет. В предоставлении отпуска ей не может быть отказано.
С уважением,
05.06.2010, 11:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 720
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
375
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Законно ли увольнять мать-одиночку (ребенку 2 месяца) в данной ситуации?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Увольнение матери-одиночки, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет при работе по срочному ТД - юридические аспекты
Какие права имеет бывший работодатель после увольнения и может ли он запретить принять меня на работу в новом сервисе
Предприятие ОАО станет АО с 1 сентября - необходимость писать заявление на увольнение и вопросы о подписании заявления на прием
Женщина на работе боится подставы после того, как работодатель предложил уволить ее из-за беременности
Предложение работодателю - увольнение по соглашению с разовой выплатой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут