Нарушение трудовых прав? Введение дресс-кода за счет сотрудников и штрафные санкции
опубликован 29.04.2016, 10:57
Работодатель ввёл в организации дресс-код. Заставляет сотрудников приобретать его за свой счёт и поставил условие, если к определённой дате сотрудники не выполнят условия, то будут введены штрафные санкции, по 1000 рублей в день. Даёт рассрочку с последующим вычетом из заработанной платы за покупку одежды на пару месяцев. Имеет ли право работодатель заставлять покупать за свой счёт дресс-код? Спасибо!
Действия не правомерны, в инспекцию труда обращайтесь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
1. навязывать услуги - запрещено законом - ст. 16 ЗоЗПП - можете на нее ссылаться
2.штрафы не предусмотрены трудовым кодексом - незаконно
Поэтому у вас есть право обратиться в суд или трудинспекцию с жалобой - работодателя привлекут к административной ответственности
ЗоЗПП не применим в сфере трудовых отношений))
а вот штрафы действительно незаконны.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Принуждение к покупке стильной одежды - как защитить свои интересы в конфликте с работодателем
Имеет ли право начальник подразделения заставлять покупать сотрудников форменную одежду за свой счет?
Как решить проблему невыносимых условий труда, создаваемых коллегами и руководителем?
Обязательный дресс-код на работе – законные требования или нарушение прав работников?
Как правильно составить документ для продажи авто в рассрочку и указать условия срока, размера платежей
Заставлять сотрудников выкупать товар - допустимая мера или нарушение прав работников?
Какие права имеет работодатель по обязательному выполнению работы за отсутствующего сотрудника и какие риски грозят сотрудникам?
Несоблюдение сроков поставки товаров - возможность применения штрафных санкций
Как составить договор аренды и выкупа нежилого помещения с обязательными условиями учета в регпалате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут