Нарушение трудовых прав? Введение дресс-кода за счет сотрудников и штрафные санкции
Вопрос №10441080
из г. Нижний Новгород
опубликован 29.04.2016, 10:57
опубликован 29.04.2016, 10:57
Работодатель ввёл в организации дресс-код. Заставляет сотрудников приобретать его за свой счёт и поставил условие, если к определённой дате сотрудники не выполнят условия, то будут введены штрафные санкции, по 1000 рублей в день. Даёт рассрочку с последующим вычетом из заработанной платы за покупку одежды на пару месяцев. Имеет ли право работодатель заставлять покупать за свой счёт дресс-код? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия не правомерны, в инспекцию труда обращайтесь
29.04.2016, 10:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
1. навязывать услуги - запрещено законом - ст. 16 ЗоЗПП - можете на нее ссылаться
2.штрафы не предусмотрены трудовым кодексом - незаконно
Поэтому у вас есть право обратиться в суд или трудинспекцию с жалобой - работодателя привлекут к административной ответственности
29.04.2016, 11:02
ЗоЗПП не применим в сфере трудовых отношений))
а вот штрафы действительно незаконны.
29.04.2016, 11:05
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принуждение к покупке стильной одежды - как защитить свои интересы в конфликте с работодателем
Имеет ли право начальник подразделения заставлять покупать сотрудников форменную одежду за свой счет?
Как решить проблему невыносимых условий труда, создаваемых коллегами и руководителем?
Обязательный дресс-код на работе – законные требования или нарушение прав работников?
Как правильно составить документ для продажи авто в рассрочку и указать условия срока, размера платежей
Заставлять сотрудников выкупать товар - допустимая мера или нарушение прав работников?
Какие права имеет работодатель по обязательному выполнению работы за отсутствующего сотрудника и какие риски грозят сотрудникам?
Несоблюдение сроков поставки товаров - возможность применения штрафных санкций
Как составить договор аренды и выкупа нежилого помещения с обязательными условиями учета в регпалате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут