Вопрос - Как ИП может делать запись в трудовой книжке работников, заключивших бессрочный трудовой договор по основному месту работы?
Вопрос №365671
из г. Нижний Новгород
опубликован 20.07.2006, 18:56
опубликован 20.07.2006, 18:56
Я работаю бухгалтером у индивидуального предпринимателя. У него работают работники по трудовому договору. В договоре указано, что он бессрочный и является договором по основному месту работы. Подскажите пожалуйста может ли ИП делать запись в трудовой книжке и если да то как правильно это сделать. Хочется получить компетентный ответ. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 66 ТК: Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.
Поскольку вы работаете у индивидуального предпринимателя, вносить записи в трудовую книжку он не вправе. Документом, подтверждающим трудовые правоотношения с работодателем, является трудовой договор. Он же предъявляется для подтверждения стажа при назначении пенсии.
20.07.2006, 20:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 198
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
733
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Как правильно оформить запись о работе в нашей организации по совместительству и необходимость нового трудового
Запись в трудовой книжке сделана только по основному месту работы.
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Правомерность исчисления трудового стажа у работодателя без образования юридического лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут