Инвалидность и увольнение - что делать, если попал под сокращение во время Отпуска и не смог вернуться к работе?

Вопрос №1044596 из г. Звенигово
опубликован 06.06.2010, 18:09

С 1 декабря 2009 года из вышестоящей организации пришел приказ о сокращении штатов я (моя должность) попала подсокращение. В этот момент я находилась в отпуске., т.е мой непосредственный начальник не мог меня сократить. В отпуске я попадаю в ДТП и нахожусь на больничном в течении 5 месяцев. Мне установили 2 группу инвалидности.

Больничный лист закрыли 4 июня.. Ответьте пожалуйста:

1. Могу ли я дальше продолжать работать (пенсия назначена в размере 5000 руб)

2.Если у меня нет возможности работать, то как должны сделать запись в моей трудовой книжке-а) уволена по сокращению; б) уволена по собственному желанию; г) уволена в связи инвалидностью д) уволена в связи с переводом мужа (муж военнослужащий). как лучше и как правильно.

3.Почему при расчете пенсии не берут заработок в последние 24 месяца. Чем это объясняется?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыжкова Наталия Александровна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Здравствуйте, Олена, 1. Можете, если группа рабочая. 2. Уволена по сокращению штата. Пособие получите. 3. ФЗаконом "О трудовых пенсиях в РФ". Размер пенсии зависит от количества уплаченных страховых взносов.

06.06.2010, 23:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инвалидность и увольнение - что делать, если попал под сокращение во время Отпуска и не смог вернуться к работе?

Похожие вопросы