Проблемы с выплатой задолженности по ЗП после обанкротившегося предприятия
опубликован 30.04.2016, 14:27
На протяжении нескольких лет с ними перезаключали срочные трудовые договора.
Добрый день! Ситуация сложилась ужасная. Было ЗАО, обанкротили. Штат работников сократили и после этого набрали людей для охраны и ведения других дел для ведения процедуры и сохранности имущества. На протяжении нескольких лет с ними перезаключали срочные трудовые договора. Заработную плату выплачивали очень редко и образовалась задолженность. После продажи предприятия конкурсный управляющий начал распределение денежных средств. Суммы, которая остается на погашение задолженностипо заработной плате не хватит на полное ее погашение и перед бывшим штатом, и перед нанятыми после сокращения работниками. Конкурсный управляющий разъяснил, что задолженность будет погашаться в календарной очередности, т.е. денежных средств хватит только на погашение уволенным работникам при сокращении, а до других даже дело не дойдет. Нанятые работники обратились в арбитражный суд с ходатайством об признании их привлеченными работниками для того чтобы их задолженность по ЗП включили в первую очередь. Но судья отказал им и как компромисс предложил найти прецедент о том, чтобы вынести решения суда и обязать КУ выплатить задолженность пропорционально. Но судя по всему и этого решения мы не дождемся. Огромная просьба! Помогите найти решение данной ситуации, потому что получается так, что мы отработали несколько не данном предприятии просто так.
Здравствуйте!
НЕобходимо через суд общей юрисдикции признавать срочные договора - не законными.( должны были заключаться договора на неопределенный срок)
Затем - в арбитраж
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Процедура банкротства на предприятии - Как будет осуществляться выплата компенсаций и пособий работникам?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Необходимость доказывания задолженности по заработной плате бывшим работником предприятия, находящемуся под процедурой наблюдения
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Руководство предприятия в сложной ситуации банкротства погашало задолженность по зарплате в порядке живой очереди
Возможность взыскания заработной платы на основании утверждений работника в суде без дополнительных доказательств выплаты
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Так как отношения между ним и работодателем-трудовые, а не гражданско-правовые.
Вопросы возникшие в связи с задолженностью по заработной плате на предприятии после уведомления о сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут