Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Татьяна

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Тюмень, 03.05.2016, 20:52

Не успевают сдать отчеты и отозвать отпуск - как решить проблему, когда дети заболели?

Вопрос №10464470 из г. Тюмень
опубликован 03.05.2016, 20:52

У меня скоро отпуск через 3 дня отпускные почти выплачены руководство говорит не успевает сдать отчеты хотят отозвать отпуск как быть даже на выходных сказали работать! У меня еще заболели дети можно последних 3 дня взять больничный лист.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзывa

Конечно, если дети заболели - берите больничный, никуда Ваше руководство не денется, оплатит.

03.05.2016, 20:53

По поводу отпуска посоветуйте как быть руководство хочет отозвать отпуск

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! безусловно, можете взять больничный лист

03.05.2016, 20:52

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

По поводу отпуска посоветуйте пожалуйста как быть руководство хочет отозвать отпуск как быть

03.05.2016, 21:01

Спросить юриста

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат из города Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзывa

Вот получите больничный лист - Какой тогда отзыв из отпуска? Никакой

03.05.2016, 21:02

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Берите больничный. Отзыв из отпуска возможен только с Вашего согласия.

03.05.2016, 21:04

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

03.05.2016, 21:04

Спросить юриста