Законен ли приказ об увольнении по п.2 ст.77 ТК РФ изданный после истечения срока действия срочного трудового договора?
Вопрос №10465410
из г. Москва
опубликован 04.05.2016, 07:34
опубликован 04.05.2016, 07:34
Законен ли приказ об увольнении по п.2 ст.77 ТК РФ изданный после истечения срока действия срочного трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 51 секунда
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос законности продления срочного трудового договора после истечения срока - анализ соглашения сторон и промежутка времени
Возможно ли взять больничный и стать безработным после окончания срочного трудового договора?
Увольнение по истечении срока действия срочного трудового договора и его последствия для женщины находящейся в
Продолжает ли дисциплинарное взыскание действовать после истечения срочного трудового договора и заключения нового?
Скажите правомерно ли увольнение в таком случае, ведь срок действия трудового договора истечет.
После истечения срока действия срочного трудового договора, если ни одна из сторон не потребовала его расторжения
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Может ли работодатель уволить многодетную матерь после рождения третьего ребенка по истечении срока действия срочного
Или нужно отдельно издавать письменное уведомление и ознакомить сним работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут