Что обязан сделать работодатель при наличии у него вакантных должностей или работ?
Вопрос №10465456
из г. Анадырь
опубликован 04.05.2016, 01:35
опубликован 04.05.2016, 01:35
Что обязан сделать работодатель при наличии у него вакантных должностей или работ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работодатель должен оповестить об этом местный Центр занятости населения.
04.05.2016, 06:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель уведомлять по роспись сотрудника о отсутствии вакантных должностей при сокращении?
Возможно ли оспорить решение руководителя о сокращении должности в трудовой инспекции или суде
Как получить информацию о вакантных должностях при сокращении и убедиться в полном списке предложений
Законность сокращения должности без предложения вакантных мест
«Обязанности работодателя при уведомлении о сокращении и предъявлении списка вакантных должностей»
Правомерность увольнения при ликвидации - роль работодателя в выборе перевода на вакантные должности
Государственное бюджетное учреждение будет присоединено к ГКУ, работодатель должен найти место работы для сотрудника
Сокращение на гос. предприятии.
Вопросы о предоставлении письменных уведомлений о вакантных должностях и их соответствии моей квалификации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут