Могу ли я отказаться от работы в свой положенный выходной?

Вопрос №10472825 из г. Москва
опубликован 04.05.2016, 19:53

Помогите пожалуйста разобраться. 7,8,9 мая праздничные выходные, а 10-го то есть вторник у меня положенный выходной. Работодатель заставляет выйти на работу. Могу ли я не выходить в тот день (в свой положенный выходной) не выходить на работу. На какой стороне в таком случае закон?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104783 отзывa

Конечно можете не выходить на работу. Выходной есть выходной.

04.05.2016, 19:57

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Вы не обязаны работать в свой выходной.

Статья 113 ТК РФ:

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

04.05.2016, 19:57

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста