Неуважение к выходным - работодатель обязал выходить на работу в праздничный день

Вопрос №18263162 из г. Тюмень
опубликован 26.02.2021, 20:07

Скажите сколько выходных мне положено. У меня выходные понед. Вторник. Праздничный день 23 февраля выпало на вторник. И меня обязали выйти на работу 23 февраля.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте. Привлечь к работе в выходной или нерабочий праздничный день без согласия работника можно только в исключительных случаях (ст. 113 ТК РФ):

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

26.02.2021, 21:22

Был поставлен конкретный вопрос, ответа я не прочитала. А что вы пишите я об этом знаю..

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неуважение к выходным - работодатель обязал выходить на работу в праздничный день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы