Работодатель не предоставляет трудовую книжку в день расторжения трудового договора - правомерно ли требует выходной для получения документов?

Вопрос №10474168 из г. Людиново
опубликован 04.05.2016, 22:36
Я попала под сокращение численности штатов. Согласно ст.84.1 ТК РФ мне должны предоставить работодатель трудовую книжку в день расторжения трудового договора. Но работодатель к концу рабочей смены мне предоставить трудовую книжку не может и меня не отпускает, чтобы я приехала за ней. Правомерно ли требует работодатель, чтобы я взяла в свой последний рабочий день выходной, для того чтобы доехать в другой город за документами?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это неправомерно. За невыдачу трудовой в день увольнения работодатель может быть привлечен к административной ответственности

04.05.2016, 22:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских