ООО планирует приостановить деятельность на неопределенный срок - вопросы о прекращении расчетов, отпуске без сохранения зарплаты и уходе по уходу за ребенком до трех лет.
Вопрос №10478759
из г. Выборг
опубликован 05.05.2016, 13:25
опубликован 05.05.2016, 13:25
ООО планирует приостановить деятельность на неопределенный срок. Соответственно это предусматривает в том числе прекращение операций по расчетному счету и иных расчетов. Ряд сотрудников уйдут в отпуск без сохранения зарплаты. Одна работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Как быть с данной работницей, какие есть варианты чтобы не нарушить трудовое законодательство?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
956
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Права генерального директора в отпуске при ликвидации ООО
Работница с ребенком в отпуске, но продолжает работать - что говорит директор и каковы правила отпуска?
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Предоставление учебного отпуска и отпуска по уходу за ребенком - возможно ли пересечение их периодов для работницы?
Право работодателя предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Кто останется на постоянном месте - работница в отпуске или новый сотрудник?
«Как сохранить сотрудника, заменяющего работницу в отпуске по уходу за ребенком и готового к повторному отпуску по беременности?»
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут