Как будут начислять отпускные при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Римма, здравствуйте.

.....................................

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нужные нормативные акты.

.........................................................................................................................................

Во-первых, Вам выгодно с финансовой стороны выйти согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) на работу после исполнения вашему ребенку 3-х лет.

........................................................................................................................................

Во-вторых, Вы вправе в данном случае воспользоваться на основании статьи 260 ТК правом взять отпуск оплачиваемый до выхода в отпуск по беременности и родам (статья 255 ТК).

........................................................................................................................................

В-третьих, если Вы не болеете, то Вам больничный лист не выдадут.

.......................................................................................................................................

В-четвертых, расчет отпускных бухгалтерами-расчетчиками делается на основании статьи 139 ТК.

........................................................................................................................................

Знать свои права и обязанности, установленные законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими именно на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться юрист, в т.ч. с юристом с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по этому вопросу.

................

Удачи Вам