Возможно ли принять студента очной формы обучения на основную работу и ограничения по рабочему времени
Вопрос №1049814
из г. Нижний Новгород
опубликован 15.06.2010, 11:22
опубликован 15.06.2010, 11:22
Можно ли студента очной (дневной) форма обучения принять на основную работу, сделать запись в трудовую книжку? Есть ли ограничения по времени рабочего дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Прочитайте гл. 26 ТК РФ с комментариями в "Консультанте" и Вам все будет понятно.
Какой трудовой договор предлагается заключить- срочный или на не определенный срок?
Какой характер работы? Какая должность? И т.д.
В каждой ситуации свои нюансы!
Если будут отказывать, то мило просим Вас обратится к нашим услугам.Приходите на консультацию.
С уважением,
Дмитрий Владимирович
16.06.2010, 07:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 974
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должна ли администрация ВУЗа внести запись о времени обучения в трудовую книжку студента?
Возможна ли запись о совмещении работы в трудовой книжке у студента дневной формы обучения.
Недостаточно учтены годы обучения в ВУЗе при назначении пенсии по старости - является ли это правильным?
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Имею ли я право на социальный налоговый вычет на обучение?
Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.
Можно предложить такой заголовок - Студент с потерей кормильца работал летом
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут