У меня небольшой насморк, но температуры высокой нет.
опубликован 17.06.2010, 17:08
У меня небольшой насморк, но температуры высокой нет. Утром перед работой, я оповестил работодателя, что сегодня я не выйду на работу и отлежусь дома, однако они мне сказали, что если я не принесу больничный, это будет расцениваться за прогул. Правы ли они? Дело в том, что я только один день не вышел на работу, а во все другие я буду работать, тем более кто мне выдаст больничный, если у меня нет температуры. И тем более я на испытательном сроке. Влияет это как-то на ситуацию? Спасибо.
невыход на работу без предоставления уважительного документа - прогул
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие на работе из-за болезни на один день - какие действия законные и какие документы нужны?
Работа в выходные при повышенной температуре - конфликт с директором и угроза увольнения
Как сохранить работу при болезни?
Увольнение после отработки двух недель и прогула второй недели - вопросы о правомерности увольнения и подтверждении болезни
Угроза увольнения из-за прогула на испытательном сроке - Как защитить себя и объяснить ситуацию грамотно?
Непосредственного руководителя предупредила еще утром, что иду к врачу, и по результатам перезвоню.
Как правильно уволиться после травмы и потери глаза на производстве?
Работодатель урезал аванс из-за несуществующего больничного - как защитить свои права?
Хочу подать заявление на увольнение после неправомерных требований работодателя к менеджеру выполнить работу грузчика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут