«Отказ рабочих от выполнения дополнительных обязанностей после отмены доплаты»
опубликован 12.05.2016, 08:35
Мы работаем на предприятии и у нас у каждого своя должность и свои трудовые обязанности, но организация отучила нас по дополнительной проффессии, стропальщик, и обязала выполнять эти работы, в наше рабочее время, сделав процент доплаты к зарплате, и мы работали. Но с нового года нас известили письменно что доплаты больше не будет, так как нет в штате единиц такой проффесии. Можем ли мы коллективно отказатся выполнять эти работы и как правильно это сделать.
Конечно можете отказаться, тем более что нет такой должности в штатном расписании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - прекращение доплаты за совмещенную профессию и требование выполнения без компенсации
Отправлен на обучение по профессии стропальщика, но не могу отказаться от дополнительных работ - возможно ли отказаться?
Советы по составлению письменного соглашения на выполнение дополнительной работы в рабочее время и оплате за неё
Как правильно оформить выполнение работниками этой работы-приказом по предприятию или трудовым договором?
Возможно ли включить в трудовой договор дополнительную работу для специалиста с дополнительной оплатой?
Муж работает грузчиком, выполняет работы стропальщика, но не получает доплаты - что делать?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?
Как сохранить штат из 54 единиц при увольнении кадровика и найме рекламного редактора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут