«Отказ рабочих от выполнения дополнительных обязанностей после отмены доплаты»
Вопрос №10524922
из г. Партизанск
опубликован 12.05.2016, 08:35
опубликован 12.05.2016, 08:35
Мы работаем на предприятии и у нас у каждого своя должность и свои трудовые обязанности, но организация отучила нас по дополнительной проффессии, стропальщик, и обязала выполнять эти работы, в наше рабочее время, сделав процент доплаты к зарплате, и мы работали. Но с нового года нас известили письменно что доплаты больше не будет, так как нет в штате единиц такой проффесии. Можем ли мы коллективно отказатся выполнять эти работы и как правильно это сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно можете отказаться, тем более что нет такой должности в штатном расписании.
12.05.2016, 08:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - прекращение доплаты за совмещенную профессию и требование выполнения без компенсации
Отправлен на обучение по профессии стропальщика, но не могу отказаться от дополнительных работ - возможно ли отказаться?
Советы по составлению письменного соглашения на выполнение дополнительной работы в рабочее время и оплате за неё
Как правильно оформить выполнение работниками этой работы-приказом по предприятию или трудовым договором?
Возможно ли включить в трудовой договор дополнительную работу для специалиста с дополнительной оплатой?
Муж работает грузчиком, выполняет работы стропальщика, но не получает доплаты - что делать?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?
Как сохранить штат из 54 единиц при увольнении кадровика и найме рекламного редактора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут