Оплачивается ли работодателем время при отсутствии работника в случае посещения суда. Повестка имеется.
Вопрос №10525061
из г. Нижний Новгород
опубликован 12.05.2016, 08:51
опубликован 12.05.2016, 08:51
Олачивается ли работодателем время при отсутствии работника в случае посещения суда. Повестка имеется.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Непонятны ответы ..кто говорит оплачивается кто нет...вы статью закона можетеуказать?
12.05.2016, 09:03
Задать вопрос юристу
Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами" эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных "частью первой" настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения. Таким образом, если работника вызывает суд, то оплатить обязан средний заработок суд в лице министерства финансов, но не работодатель.
12.05.2016, 09:09
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Да, оплачивается
12.05.2016, 08:54
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Да. оплачивается, но только если работник был вызван в качестве свидетеля либо потерпевшего.
12.05.2016, 08:54
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней...приведите номер статьи.У нас на работе говорят что не оплачивается
Здравствуйте! Работника обязаны отпустить с работы по повестке суда, но оплачивать не обязаны.
12.05.2016, 08:57
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Непонятны ответы ..кто говорит оплачивается кто нет...вы статью закона можетеуказать?
12.05.2016, 09:03
Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами" эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных "частью первой" настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения. Таким образом, если работника вызывает суд, то оплатить обязан средний заработок суд в лице министерства финансов, но не работодатель.
12.05.2016, 09:09
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 064
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
199
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 849
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплатить отсутствие работника в связи с повесткой в военкомат согласно действующему законодательству?
Оплачивается ли повестка в суд в качестве свидетеля
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Должен ли работодатель оплатить работнику время отсутствия, или засчитать этот день без содержания?
Вопросы оплаты рабочего времени при отсутствии на рабочем месте по повестке в суд в качестве ответчика
Работник судится с работодателем, по повестке вызван в суд в рабочее время, как оплачивается время нахождения в суду?
Отказ организации предоставить персональные данные работника в гражданском деле
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут