Возможно ли решение вопроса о невыплате задолженности по зарплате в суде?

Обращайтесь с иском в суд. КРоме того, помните, что непроведение по вине собственника или уполномоченного им органа расчета с работником в сроки, предусмотренные ст. 116 КЗоТ Украины, является основанием для ответственности, предусмотренной ст. 117 Кодекса, то есть выплаты работнику его среднего заработка за все время задержки по день фактического расчета. После принятия судебного решения о взыскании задолженности по заработной плате работодатель не освобождается от ответственности, предусмотренной ст. 117 КЗоТ Украины, а именно выплаты среднего заработка за время задержки расчета при увольнении. Компенсация потери части зарплаты производится в соответствии со ст. 34 Закона «Об оплате труда»,

Законом «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» и Положением о порядке компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты, предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования своим работникам в любом случае задержки выплаты начисленной зарплаты на один и более календарных месяцев, независимо от того, была ли в этом вина работодателя, если в это время

индекс цен на потребительские товары и тарифов на услуги вырос более чем на один процент.