1) Возможно отказ начальника в подписании заявления на отпуск, несмотря на установленный график отпусков?\n2) Каково оптимальное время для написания заявления на отпуск до его начала?

Вопрос №10528971 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.05.2016, 09:48
1)может ли начальник не подписать заявление на очередной отпуск? По графику отпусков стоит 10 июня. 2)за сколько дней до начала отпуска можно писать это заявление?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

График отпусков составляется ежегодно,мы его подписываем и больше не видим,однако заявление еа оипуск нас заставляют писать обязательно и за 2 недели до начала отпуска,до этого руководитель не согласовывает его, обосновывая это фразой посмотрим. Хотелось бы узнать,на сколько заранее я могу написать заявление,чтобы он его мне подписал

17.05.2016, 10:03
Задать вопрос юристу

Если отпуск по графику, то Вы вообще ничего не должны писать. Это работодатель обязан предупредить Вас о начале отпуска за 2 недели.

ст. 123 ТК РФ.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

17.05.2016, 10:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

График отпусков обязателен как для работника и работодателя. Только по соглашению сторон отпуск может быть перенесен. за две недели вас обязаны предупреждать о начале отпуска, видимо так и делают, поэтому вы пишите заявление, на мой взгляд не имеет смысла писать раньше, просто руководитель своим "посмотрим" держит вас в тонусе)

17.05.2016, 10:33

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

за 3 дня пишите, не может не подписать,если по графику.Он обязателен

17.05.2016, 09:50

График отпусков составляется ежегодно,мы его подписываем и больше не видим,однако заявление еа оипуск нас заставляют писать обязательно и за 2 недели до начала отпуска,до этого руководитель не согласовывает его, обосновывая это фразой посмотрим. Хотелось бы узнать,на сколько заранее я могу написать заявление,чтобы он его мне подписал

17.05.2016, 10:03

Если отпуск по графику, то Вы вообще ничего не должны писать. Это работодатель обязан предупредить Вас о начале отпуска за 2 недели.

ст. 123 ТК РФ.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

17.05.2016, 10:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

График отпусков обязателен как для работника и работодателя. Только по соглашению сторон отпуск может быть перенесен. за две недели вас обязаны предупреждать о начале отпуска, видимо так и делают, поэтому вы пишите заявление, на мой взгляд не имеет смысла писать раньше, просто руководитель своим "посмотрим" держит вас в тонусе)

17.05.2016, 10:33

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 780 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 214 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 599 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 63 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 537 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 8 003 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 198 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 740 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 554 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 346 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 444 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 184 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5 64 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
4.9 1 233 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 552 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.8 448 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 299 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3 31 827 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 702 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 074 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 985 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 86 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских