имеет ли право уволить меня заведующая, если у меня инвалидность и я мать одиночка.
Вопрос №10534024
из г. Верхняя Пышма
опубликован 13.05.2016, 03:38
опубликован 13.05.2016, 03:38
Имеет ли право уволить меня заведующая, если у меня инвалидность и я мать одиночка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть на то основания - ст. 81 ТК РФ.
13.05.2016, 03:41
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Я мать одиночка, если будет сокращение имеют ли право меня уволить.
Скажите пожалуйста имеет ли заведующая право не принимать ребенка в ДС из-за долга, я мать-одиночка.
Имеет ли право заведующая увольнять мать одиночку?
Имеют ли право меня уволить если я мать одиночка с 4-х летним ребенком.
Я мать одиночка имеет ли права управляющий меня уволить не за что?
Я мать-одиночка и руководитель пытается меня уволить с работы. Имеет ли он право?
Подскажите пожалуйста какие существуют критерии увольнения матерей-одиночек или их можно уволить как и обычного сотрудника?
Я мать одиночка, часто сижу на больничном с ребенком. Имеет ли право работодатель меня уволить.
Имеет ли право работодатель уволить меня после получения инвалидности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут