Вопросы по увольнению и материальной ответственности при работе на ИП
опубликован 13.05.2016, 08:38
Работаю на ИП, ст. продавцом в магазине одежды, написала заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас идет отработка, до её окончания осталась три дня, т.е. до 16.05.16,а ревизию назначили на 15.05.16.если ревизия будет не закончена, а мой срок отработки прошел, я обязана выходить и досчитывать, чтобы на меня не повесили недостачу, если она будет, т.к. я материально ответственное лицо, или по истечению срока, можно просто не выходить? И ещё такой момент, работодатель заставил подписать два договора о мат. ответственности, коллективный и индивидуальный, разве так может быть? Или договор должен быть только один? За ранее, спасибо!
По окончанию срока предупреждения об увольнении Вы не обязаны выходить. Работодатель обязан в последний рабочий день выдать трудовую книжку и полный расчет. Договор о материальной ответственности должен быть один.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник без оформления по трудовому договору
Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации
Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?
Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.
Продавец без оформления - Обязательно ли присутствие на ревизии и ответственность за недостачу?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Вопросы официального трудоустройства и ответственности в связи с закрытием магазина
Невыполнение прав работника - как защитить свои интересы в сложной ситуации
Возможно ли отказаться от участия в ревизии после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут