Передача филиала предприятия муниципалитету - как это повлияет на работников, включая беременных
опубликован 22.06.2010, 20:10
Предприятие передает свой филиал в муниципалитет, я работаю в этом филиале.
1. Сажите каким образом может происходить переход сотрудников, переводом или увольнением-приемом?
2. Если я беременна (6 месяцев), имеют ли право меня перевести в муниципалитет или нет?
Заранее спасибо.
Лариса.
Имеют. Всё зависит от вашего желания и ЖЕЛАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ. Никаких ограничений для вашего перевода нет.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте, Лариса!
Ваша беременность в этом случае влияния не имеет.
Если меняется учредитель (собственник, работодатель), то на работниках это не отражается.
Из Вашего короткого вопроса больше узнать не представляется возможным.
Так имеют ли право меня перевести в муниципалитет? Просто есть разница откуда уходить в декрет, и хотелось бы знать свое будущее.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Как перейти в другой филиал организации - через увольнение или переводом?
Перевод сотрудников между филиалами - процедура и необходимые документы
И каким еще образом можно ограничить свободу действия филиала не помешав при этом их полноценному функционированию?
Возможно ли отказать в переводе между филиалами внутри организации?
Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Ведь по гражданскому кодексу нет такого понятия как "переподчинение" или "передача"?
Нам необходимо набрать сотрудников для работы в Филиале.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут