Если работник по графику отпусков с 5 июля уходит в отпуск
Вопрос №1053981
из г. Реж
опубликован 23.06.2010, 10:24
опубликован 23.06.2010, 10:24
Если работник по графику отпусков с 5 июля уходит в отпуск, какого числа должен быть составлен приказ о предоставлении отпуска и за сколько дней до начала отпуска должен быть уведомлен работник?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважавемая Анастасия.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Соответственно приказ Вы должны оформить таким образом, чтобы уложиться в установленные сроки, а именно не позднее 3 дней до начала отпуска.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
23.06.2010, 10:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?
По графику отпусков работнику приказом оформлен ежегодный отпуск за две недели до его начала.
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Нарушения в графике отпусков - сотрудник требует изменение даты отпуска из-за предоставления отпуска не вовремя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут