Я водитель скорой помощи в МУП Селемджинского раойна п. Экимчан.
опубликован 26.06.2010, 03:13
Я водитель скорой помощи в МУП Селемджинского раойна п. Экимчан. В общем графике отпусков я записан на 1 июля. Администрациия отказывается выплачивать отпускные, матевируя тем, что обязан был написать заявление за 10 дней до отпуска. Законны ли действия адиминистрации?
Уважаемый Анатолий.
Нет,.не законны.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. В ст. 5.27 КоАП РФ за это предусмотрена ответственность: штраф, налагаемый на руководителя фирмы, в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. Если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Какими правами обладает сотрудник школы при составлении графика отпусков и могут ли быть изменены даты отпуска
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Невыплата отпускных перед отпуском - нарушение ТК и правомерные действия работника
Права в этом случае администрация, мотивируя тем, что с 1 июня нет работы?
Неотгулянные отпуска и дополнительный график - правомерные действия администрации и способы борьбы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Администрация при составлении гра-фика отпусков отказывается предоставлять 1/2 или 2/3 части отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут