Неотгулянные отпуска и дополнительный график - правомерные действия администрации и способы борьбы

Вопрос №2244670 из г. Москва
опубликован 26.02.2013, 19:26
Я являюсь должником по отпускам, у меня около 160 неотгуляных дней. Сейчас администрация предприятия составила доп. график отпусков помимо основного графика и заставляет идти в в доп. отпуск. Правомерны-ли действия администрации и как с этим бороться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полагаю что могут исходя из ст. 124 ТК РФ. Согласно данной статьи, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

26.02.2013, 19:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Речь идёт не о ежегодном отпуске, но о дополнительном отпуске.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Сергей,

Законом предусмотрено, что если ранее Вы не смогли отгулять отпуск по графику. то вдальнейшем использование Вами отпуска возможно только по согласованию между работодателем и Вами.

26.02.2013, 19:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! т.е. принуждать меня "гулять" доп. отпуск никто не может?

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских