Права в этом случае администрация, мотивируя тем, что с 1 июня нет работы?
Вопрос №1026200
из г. Нягань
опубликован 10.05.2010, 18:27
опубликован 10.05.2010, 18:27
В марте я расписалась в графике отпусков, отпуск с 23 июня, Заставили написать в заявлении на отпуск с 1 июня. Права в этом случае администрация, мотивируя тем, что с 1 июня нет работы? Для чего тогда составляются графики отпусков?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана !
Статья 123 Трудового кодекса РФ определяет порядок очередности
предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется
ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работода-
телем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной орга-
низации не позднее чем за д в е недели до наступления календарного
года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для при-
нятия локальных нормативных актов.
Г р а ф и к отпусков обязателен как для работодателя, так и для ра-
ботника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись
не позднее чем за д в е недели до его начала.
Поэтому "заставить" Вас написать заявление на предоставление никто
не сможет вне графика, если Вы сами этого не сделаете...
Удачи Вам.
10.05.2010, 18:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нягань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Отправили в отпуск вне графика, заставили написать заявление по собственному желанию. Законно? Если отпуск по графику с 1 июня.
Вопросы отпуска на работе - можно ли уйти в отпуск без графика и обязан ли работник согласовывать заявление с начальником?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут