Как Вы считаете: Возможно ли расторгнуть срочный трудовой договор до его истечения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
опубликован 26.06.2010, 12:59
Здравствуйте, Нина!
Вы имеете в виду увольнение по основанию - сокращение численности или штата? По этому основанию срочный трудовой договор может быть прекращен, с производством соответствующих выплат, установленных ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Но вот что касается указания оснований и причин увольнения, то в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, запись в трудовую книжку должна производится с указанием основания и причины увольнения в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса и со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Вопрос о расторжении трудового договора до истечения срока ликвидации организации и указание статьи и даты увольнения
Как не поддаться на провокацию увольнения беременной работницы и применить норму статьи 80 ТК для продолжения действия
Как уволиться в день увольнения и избежать увольнения по статье за невыход на работу и прогулы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Возможность досрочного погашения денежного займа при увольнении по формулировке в трудовой книжке
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут