Как Вы считаете: Возможно ли расторгнуть срочный трудовой договор до его истечения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Вопрос №1055953
из г. Великий Новгород
опубликован 26.06.2010, 12:59
опубликован 26.06.2010, 12:59
Как Вы считаете: Возможно ли расторгнуть срочный трудовой договор до его истечения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, не указывая в распоряжении об увольнении и трудовой книжке ни причины, ни основания увольнения?.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Нина!
Вы имеете в виду увольнение по основанию - сокращение численности или штата? По этому основанию срочный трудовой договор может быть прекращен, с производством соответствующих выплат, установленных ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Но вот что касается указания оснований и причин увольнения, то в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, запись в трудовую книжку должна производится с указанием основания и причины увольнения в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса и со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ.
С уважением,
Мякишева М.В.
26.06.2010, 17:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Вопрос о расторжении трудового договора до истечения срока ликвидации организации и указание статьи и даты увольнения
Как не поддаться на провокацию увольнения беременной работницы и применить норму статьи 80 ТК для продолжения действия
Как уволиться в день увольнения и избежать увольнения по статье за невыход на работу и прогулы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Возможность досрочного погашения денежного займа при увольнении по формулировке в трудовой книжке
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут