Меня он слушать не стал, прегрозил, что если я не выйду на отработку, он уволит меня по статье Прогул.

Вопрос №1056228 из г. Волгоград
опубликован 27.06.2010, 08:21

Отработав на заводе 2 из 3 месяев испытательного срока я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Мой работодатель отказался подписывать его, потребовав с меня отработку 2 недели, хотя по закону я должна была его предупредить об увольнении за 3 календарных дня, что я и сделала. Меня он слушать не стал, прегрозил, что если я не выйду на отработку, он уволит меня по статье Прогул. Заявление я писала 24 числа в четверг,28 в понедельник сново поеду на работу и буду требовать увольнения. Скажите пожалуйста какие у меня в данной ситуации права? Что я имею право требовать? В чем не прав работодатель? Чем мне руководствоваться, чтобы не попасть в ловушку? Обязаны ли мне выдать расчет в этот же день?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Наталья.

Не знаю кто вас консультировал по трудовму законодательству....но....

К сожалению, вы не правы.

У вас нет права требовать расторжения срочного трудового договора В ЛЮБОЕ ВРЕМИЯ за три дня.

Внимательно прочтите ст. 79 ТК РФ (Прекращение срочного трудового договора).

"Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения...."

Как быть?

Если работодатель не желает вас увольнять в указанный вами в заявлении срок, то прпдётся подождать две недели. Иначе действительно "прогул".

К сожалению это так. Я не хочу чтобы вы наделали ошибок....

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

27.06.2010, 09:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час