Право работодателя отказать в предоставлении учебного оплачиваемого отпуска после отзыва заявления на увольнение
опубликован 17.03.2016, 21:01
Если написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 марта за три дня до увольнения 16 марта, руководитель отказал в увольнении в указанный срок, аргументировав тем, что я обязанна была предупредить об увольнении за две недели. Написала заявление об отзыве заявления на увольнение, заказала в институте (имеет аккредитацию гос) справку-вызов с 21 марта на гос. экзамены и написание диплома (получилось 85 календарных дней). Завтра отправлю работадателю ценным письмом с описью и уведомлением о получении справку-вызов и заявление на оплачиваемый учебный отпуск. Имеет ли работодатель право отказать в предорставлении учебного оплачиваемого отпуска в данной ситуации?
Здравствуйте! Не имеет права отказать при условии,что Вы отозвали заявление на увольнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет. Не имеет право. При предоставлении справки-вызова и заявления обязаны предоставить учебный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Невыполнение работодателем условий увольнения
Срок увольнения работника-пенсионера - с учетом больничного или первоначально установленный?
Столкновение интересов - кто прав в ситуации отказа в предоставлении отпуска?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Соблюдение сроков и права руководителя - увольнение по собственному желанию и отзыв заявления
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Вопрос о законности отзыва заявления на увольнение по собственному желанию находясь на больничном и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут