Как уволиться из пятерочки, если есть незакрытые энки и личные обстоятельства?
опубликован 17.05.2016, 12:10
Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Но работодатель вправе, если захочет, уволить Вас за прогул.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По собственному желанию.
По собственному желанию.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
А они имеют права не уволить меня или по статье
Могут уволить по статье, просто договоритесь с ним по мирному разойтись.
Не имеют права не уволить.Но,могут уволить за прогулы.Договаривайтесь с работодателем.
Это решать руководству. Основания для увольнения за прогулы имеются.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Почему моему сыну отказали в работе в пятёрочке?
Возможен ли перевод из пятерочки в Москве в пятерочку в Краснодар? И как это влияет на трудоустройство и свадьбу?
Как уволиться из магазина Пятёрочка, находясь в другом регионе, и забрать трудовую книжку?
Директор магазина требует переезда отдела кадров - нужно ли переписывать заявление и через какое время должны расчитаться?
Проблемы с выплатой заработной платы в пятерочке - возможность забрать рассчет в другом городе?
Пропала заявление на отпуск - возможен ли взыск от компании за задержку в отпуске?
Проблема с устройством на работу после переезда в новый район - как найти решение и куда обратиться?
Можно сформировать заголовок следующим образом:\nВопрос по замене года расчета пособия в декретном отпуске
Путаница с отпуском - права работника посреди личной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут