Нарушение условий трудового договора - отработка и выплата заработной платы

Вопрос №10573103 из г. Уфа
опубликован 17.05.2016, 18:00

Работаю у ИП уже 9 месяцев, хочу уволиться работодатель настаивает на отработке в 1,5 месяца, хотя при приеме на работу была договоренность, что в случае увольнения отработаю 2 недели, даже расписку писала, теперь говорят что если уйду через 2 недели, то будут штрафовать за срыв рабочего дня. Хочу написать в налоговую инспекцию и прокуратуру, так как меня не оформили и никаких документов со мной не подписывали, соответсвенно налоги не отчислялись и трудовой стаж не насчитывался, как мне доказать что я у них работала? Что нужно будет предоставить? И если мне не выплатят заработную плату есть ли шанс отсудить ее?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Вы даже не указываете, кем работали, как можно говорить о доказательствах? Любые данные, которые могут подтвердить факт трудовых отношений, в том числе показания свидетелей, письменные доказательства.

17.05.2016, 18:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Работала продавцом -кассиром

17.05.2016, 18:29

Спросить юриста

Калмантаев Руслан Мидхатович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 73 отзывa

По закону при увольнении вы должны отработать только 2 недели. По доказательствам работы: свидетельские показания не всегда принимаются судом во внимание, самые лучшие доказательства - это письменные доказательства, попробуйте сделать копии с документов по работе в которых упоминается ваша фамилия, например сделать копии с актов инвентаризации товара, кассовых журналов, книгах продаж и т.п., если в кассовых чеках в графе кассир указана ваша фамилия, то наберите побольше чеков. Попросите кого-нибудь сфотографиравать вас в момент продажи товара. Попросите знакомых написать в книгу жалоб магазина отзывы о вашей работе с указанием ваших ФИО. Чем больше доказательств тем лучше.

17.05.2016, 18:37

Спросить юриста