Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Невыполнение оформления трудовых отношений - как прекратить работу и получить зарплату?

Вопрос №6123470 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.02.2015, 23:34

В январе прошла собеседование, меня взяли на работу, но не оформили, хотя я отдала работодателю все копии документов и оригинал трудовой книжки. Со мной оформили договор оказания услуг, на котором нет даже печати, и сказали мне, что он все равно силы не имеет, что у них все на испытательном сроке так работают. Я хочу уволиться. Меня вынудили написать заявление об увольнении, хотя я не писала никаких заявлений о приеме и фактически не оформлена. Принуждают отработать две недели, говорят, что не отпустят без этого и не заплатят денег. Как мне прекратить такие трудовые отношения? Чем мне грозит невыход на работу и отказ работать две недели? Как получить свою зарплату и забрать трудовую?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермилова Оксана Валерьевна

Юрист Сарапул, стаж 7 лет

4.8 73 отзывa

Пишите заявление в организацию о выдаче трудовой книжки.В Трудовую инспекцию заявление на Работодателя и в Прокуратуру

17.02.2015, 23:36

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

никакого заявления об увольнении подписывать не надо, и уж тем более отрабатывать 2 недели. Обратитесь в прокуратуру, по факту нарушения работодателем требований Трудового кодекса РФ.

17.02.2015, 23:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Я уже написала заявление об увольнении, и мне даже его подписали. Имеет ли оно силу?

17.02.2015, 23:39

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Силу-то имеет, но чтобы потом могли на него сослаться - нужно иметь доказательство того, что Вы его вообще писали. Это может быть подпись директора на копии заявления, показания свидетелей и т.д.

17.02.2015, 23:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыполнение оформления трудовых отношений - как прекратить работу и получить зарплату?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы