Дн. Имеет ли право работодатель не выплатить отпускные?
опубликован 29.06.2010, 23:51
Здравствуйте Ольга.
Положено или нет выплачивать компенсацию за отпуск зависит не от того, когда работник был последний раз в отпуске, а от того сколько раз за время работы он пользовался отпуском. Очень многие предпочитают выбирать отпуска авансом за будущий период, возможно и у вашей мамы такая ситуация.
Все эти сведения о предоставленных отпусках хранится в личной карточке в отделе кадров. Работник может написать на имя работодателя заявление с просьбой предоставить ему сведения об использованных отпусках за весь период работы у данного работодателя. Р-тель обязан выдать такие сведения.
Еслимама точно знает, что не полностью использовала отпуска, то пусть пишет жалобу в Трудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Компенсация отпуска для работника за период работы 2006-2009 гг. и расчет зарплаты
Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.
Вопрос о возможности взять отпуск за прошлые 2 года для получения отпускных
И если даже и произошла ошибка, могу ли я не возвратить деньги, тем более они уже потрачены.
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: сотрудник-совместитель с 01 сентября 2006 г. ушел в очередной отпуск и получил отпускные.
Выплаты за отпускные при увольнении - Правомерность выплаты в размере 12500 рублей при зарплате 38000 рублей
Пенсия по новым стандартам не полагается - какой размер пенсии ожидает мою маму после выхода на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут