Вопросы об отпуске, увольнении и выплатах в ФКУ ЛИУ-10
Вопрос №10583770
из г. Новосибирск
опубликован 18.05.2016, 18:47
опубликован 18.05.2016, 18:47
Ухожу в отпуск с последующим увольнением с ФКУ ЛИУ-10, С 23.05.2016 по 07.06.2016
Работаю в организации с 21.10.2015
Подскажите какие выплаты мне должны предоставить?
Также не могу разобраться, может ли оклад который прописан в договоре стать меньше? Аргументируют тем что в мае я отработала с вычетом праздников 12 дней.
И подскажите могут ли мне отказать в в выплате материальной помощи если начальник учреждения заявление на мат. помощь уже подписал?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В день увольнения трудовая книжка, полный расчёт, компенсация за неиспользованный отпуск. После обязаны оплатить по больничному листку. Выходные и праздничные дни не влияют на размер ЗП.
18.05.2016, 18:51
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Очередной отпуск с отказом в материальной помощи - правомерное решение или нарушение прав госслужащего?
Проблемы с выплатами материальной помощи в муниципальном кафе - кто виноват и как получить все причитающиеся суммы?
Размер материальной помощи при частичном предоставлении отпуска - соответствие трудовому договору
Проблемы с увольнением - начальник отказывается от изначального соглашения о отпуске с последующим увольнением
Выплачивается ли материальная помощь при увольнении после использования отпуска?
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут