Каким образом расторгнуть трудовой договор в связи с закрытием ИП во время декретного отпуска по уходу за ребенком и какие компенсации или выплаты можно ожидать

Вопрос №10591234 из г. Изобильный
опубликован 19.05.2016, 14:32

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но так вышло что я из одного декрета пошла в другой. Сейчас у меня 4 детей. Работала у ИП.Сегодня позвонили попросили расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, в связи с закрытием ИП.Что мне делать? Положены ли мне какие то компенсации или выплаты? Что работодатель должен написать в трудовой книжке?. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Если ИП ликвидируется, то Вас должны уволить с выплатой всех пособий (таких же , как при сокращении). Писать заявление по собственному желанию не нужно. Если напишите, то никаких выплат не получите.

19.05.2016, 14:36

Спасибо за помощь!Но не могли бы вы дать более развернутый и понятный ответ.Просто перед тем как уйти в декрет а затем в отпуск по уходу за ребенком ,я была в отпуске по уходу за младшим ребенком до трех лет.Я не очень во всем этом разбираюсь, хоть и имею два высших образования.Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом расторгнуть трудовой договор в связи с закрытием ИП во время декретного отпуска по уходу за ребенком и какие компенсации или выплаты можно ожидать

Юридические услуги в Изобильный

Похожие вопросы