Можно ли снять дисциплинарное взыскание после просрочки отчетной информации в центре дополнительного образования?
Вопрос №10597548
из г. Барабинск
опубликован 20.05.2016, 08:58
опубликован 20.05.2016, 08:58
Работаю методистом в центре дополнительного образования. Есть приказ на основании которого я должна была сделать отчетную информацию до 23 марта, из-за огромного объема работы, который взвесил на меня директор я не смогла во время сделать, но сделала позже. Директор сразу сделал дисциплинарное взыскание в виде замечания но 6 мая, можно ли снять это взыскание?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 секунда
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 368
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Отмена премии за халатность - законна ли такая мера дисциплинарного взыскания со стороны работодателя?
Прокуратура требует наказать работников школы, не сделавших прививку от гриппа - законно ли это без приказа о его обязательности?
Работодатель обязывает работника искать себе работу на свободное время - правомерность и возможность оспорить
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
Исковое заявление о клевете в отношении директора муниципального образовательного учреждения и требование о привлечении
Отказ в оплате работы в период новогодних праздников - есть ли правовые основания для подачи в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут