Как решить проблему отказа работодателя в подписании заявления на отпуск на дату отъезда
опубликован 20.05.2016, 13:22
Можете исходя
..
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Работодатель не подписал приказ на отпуск - последствия для сотрудника и работодателя
Работодатель не соблюдает график отпусков - причины и последствия
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска по графику - что делать
Работодатель отказывается учитывать льготное право на выбор отпуска мамы двоих детей
Вопрос о возможности предоставления отпуска вне установленного графика и права работника на подачу заявления заранее
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут