Начальник предложил временно поработать бухгалтером на полную ставку в связи с производственной необходимостью.
опубликован 05.07.2010, 14:42
Здравствуйте, Анжела!
Сверхурочной работой, в соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ признается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. То есть, если Ваш рабочий день установлен до16-00, то выполняемая Вами работа с 16-00 считается уже сверхурочной. Оплачивается в соответствии со ст.152 Трудового кодекса.
Увеличение объема работы - такая работа выполняется в пределах рабочего времени и оплачивается доплатой, размер которой установливается по соглашению между работодателем и работником.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?
Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.
Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?
Как отказаться от дополнительной работы по производственной необходимости и какие могут быть последствия для работника?
«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»
Оплата праздничных дней при совместительстве - двойная или одинарная ставка?
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
Проблемы с оплатой труда при совмещении работ. Как узнать свои обязанности и примерный объем работы?
Как сохранить свой уровень оплаты труда при переходе на неполный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут