Как поступить, если руководитель не разрешает уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
опубликован 24.05.2016, 08:22
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можете оформить отпуск по уходу и, находясь в отпуске, написать заявление об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснокаменск
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки двух недель и вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Существует ли возможность уволиться без отработки 2 недель при уходе за ребенком до 14 лет и отсутствии официального отпуска?
Как уволиться из компании без отработки двух недель?
Работодатель не отпускает сотрудника - возможна ли увольнение без отработки двух недель?
Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.
Как взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет, если ранее было прервано существующее отпуск?
Могу ли я уйти с данного места работы в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
На данный момент я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет точнее его прервала
Возможен ли увольнение без отработки 2 недель при работе в другом месте в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут