Дело в том что человек работал на предприятии 2 года, дороботав до отпуска, с отпуска он опоздал на 6 дней
Вопрос №1063523
из г. Сургут
опубликован 08.07.2010, 22:13
опубликован 08.07.2010, 22:13
Дело в том что человек работал на предприятии 2 года, дороботав до отпуска, с отпуска он опоздал на 6 дней, предоставив справки о том что билетов не было его допустили к работе, он отработал 3 дня а затем его уволили, и из этих 3 х дней ему оплатили один рабочий день, и уволили по статье 81 (прогулы) Хотелось бы узнать имеет ли право работадатель допустив к работе человека (работа опасная) уволить его, и можно ли подать на организацию в суд, чтобы они исправили статью в трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Определение прогула приведено в статье 81 Трудового кодекса:
прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
В Вашей ситуации работодатель считает причину отсутствия (не было билетов) - неуважительной.
Вполне возможно попытаться доказать обратное в суде (ссылаясь на фактические обстоятельства, которые могут показать, что иначе было никак). Если это получится, то можно требовать восстановления на работе.
08.07.2010, 22:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
197
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 236
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 396
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника
Можно ли завести новую трудовую книжку после увольнения по статье, чтобы скрыть информацию на новой работе?
Увольнение по статье за прогул - как это отразится на трудовой карьере и устройстве на новую работу?
Способы фиксации увольнения работника - влияние на новые трудовые контракты без трудовой книжки
Прием на работу без трудовой книжки - какие документы требовать и что делать, если она потеряна или есть записи по сокращению?
Справедливость по трудовому кодексу - можно ли изменить основание увольнения на статью 80 после совершенных прогулов?
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Конфликт на работе - отказ от работы по договору подряда и угроза увольнения без статьи
Может ли работодатель уволить меня по статье, если да, то в кокой срок он должен это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут