Вопрос: 1.должна ли я отдавать деньги, если в нашем саду нет кассы и у меня на иждивении находится несовершеннолетний ребенок?
Вопрос №1063867
из г. Тольятти
опубликован 09.07.2010, 14:32
опубликован 09.07.2010, 14:32
Как мне поступить в данном случае. Заведующая уведомила меня о сокращении моей должности а 2 месяца, как и положено (11 мая). Я написала заявление на отпуск. Мне подписали на весь период (30 рабочих дней), хотя заработанный - всего 20. Заведующая была уверена, что я вернусь и перейду на предложенную мне менее оплачиваемую должность. Когда она узнала, что я в отпуске подыскала место работы и написала отказ о переводе на другую должность, она стала настаивать, чтобы я пришла и написала заявление на увольнение с двухнедельной отработкой, бухгалтерия утверждает, что я должна буду вернуть саду деньги за не заработанный период отпуска.
Вопрос: 1.должна ли я отдавать деньги, если в нашем саду нет кассы и у меня на иждивении находится несовершеннолетний ребенок?
2. Правомерно ли требование заведующей об отработке перед увольнением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Заведующая детским садом не вправе требовать от вас увольнения по собственному желанию, но если вы решили все же уволиться, то вправе написать заявление об увольнении находясь в очередном отпуске, срок отработки будет течь с момента написания заявления. Заведующая может требовать от вас отработать 2 недели, этот срок дается для того, чтобы она могла подыскать на ваше место другого человека. Бухгалтерия, в день вашего увольнения, должна будет сделать перерасчет заработной платы и излишне выплаченные отпускные вычесть из вашей заработной платы.
10.07.2010, 17:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как мне следует поступить: выйти из отпуска на 2 недели раньше и отработать (без оплаты?).
Возможен ли такой вариант: я выйду на 2 недели раньше (10 рабочих дней) и отдам эти дни, как не заработанные.
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.
С 12 июля я собираюсь написать заявление об увольнении.
Руководитель требует меня отработать неделю, т.к. отпускные мне начислили лишние и я должна детскому саду.
Когда вступает в силу сокращение: после 2 месяцев с момента уведомления или после окончания отпуска?
Заведущая требует возвратить деньги в кассу, так как я не предупредила об уходе заранее, до отпуска.
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут