Как получить материальную помощь за отпуск, если отпуск по графику назначен на июль, а ФМС упраздняют 8 июля?
опубликован 25.05.2016, 06:45
Могу ли я пойти в отпуск в июне если у меня отпуск по графику в июле. ФМС упраздняют 8 июля а мне хотелось бы получить мат. помощь за отпуск. Как быть? В кадрах предлагают написать заявл. В отпуск с 1-8 июля (а разве такможно?) или переделать граыик отпусков (но опять же не факт что руководство даст добро)
Здравствуйте
Пойти в отпуск не по графику Вы можете только с разрешения руководство..больше никак
При увольнении компенсацию отпуска Вы получите в полном объеме
В кадрах предлагают написать заявл.в отпуск с 1-8июля(а разве такможно?)
можно..почему нет..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 50 секунд
---Здравствуйте, не получится. без согласия руководителя ТОЧНО. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Отказ в отпуске в июле 2015 года из-за статуса студента заочного обучения - возможные варианты?
Изменение графика отпусков - Как справиться с неожиданной сменой дат отпуска и уладить проблему с несовершеннолетними детьми?
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Обеспечение графика отпусков в строительной компании - перерасчет недоработанной второй половины отпуска
Могут ли отказать в отпуске при увольнении в июне, если стоишь в графике отпусков в июле?
Может ли на гос учреждении директор диктовать дату отпуска матери (разведеной), одной воспитывающей ребенка 12 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут