Я являюсь работодателем, с работником был заключен срочный трудовой договор.
Вопрос №106417
из г. Саратов
опубликован 20.08.2003, 15:52
опубликован 20.08.2003, 15:52
Мною был задан вопрос № 106385. Он не был точно сформулирован.
Я являюсь работодателем, с работником был заключен срочный трудовой договор. До истечения срока действия договора, работник потребовал его расторжения. Имеет ли он на это право и какие действия возможны со стороны работодателя в целях избежания непредвиденных расходов, связанных с поисками и обучением нового работникаю. Наше предприятие при приеме на работу специалистов, производит обучение на рабочих местах ведущими специалистами, которые в свою очередь отвлекаются от своих прямых обязанностей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый(ая) О.Н.!
По общему правилу расторжения договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ), работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Однако согласно ст.292 ТК РФ, если договор заключен на срок до двух месяцев, работник обязан предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении договора. То же относится к работникам занятых на сезонных работах. Удачи
20.08.2003, 16:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?
Права и обязанности в случае нарушения договора об оплате обучения - дополнительное соглашение о расторжении и действия работника
Обучение за счет работодателя - декретный отпуск и возмещение затрат при расторжении трудового договора.
Вопрос: если работник после окончания обучения увольняется по собственному желанию
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор при наличии несовершеннолетнего ребенка-инвалида у работника?
Какое право имеет работодатель на возмещение расходов по обучению при расторжении договора на обучение?
Правомерны ли действия конкурсного управляющего по расторжению срочного трудового договора без гарантий и компенсаций?
Вопросы по обучению и выплатам в рабочем договоре - сумма вычета, просьба о написании заявления и использование личных ресурсов
Какие причины увольнения признаются в данном случае уважительными?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут