Изменение должности и оклада в Детском доме - Являются ли действия директора законными и существует ли нормативное штатное расписание?

Вопрос №1064507 из г. Олонец
опубликован 10.07.2010, 20:22

Я работаю в Детском доме 10 лет, последние 2 года работаю зам. директора по АХЧ. Неделю назад, директор сообщила мне в устной форме, что будет менять штатное расписание и мою должность будет упрозднять, т.е должность будет называться начальник по хозяйственной части. Соответственно изменится и оклад, в сторону уменьшения, а должностные обязанности отанутся прежними, в данный момент нахожусь в очердном отпуске. Законны ли действтия директора? Существует ли нормативное штатное расписание для детских домов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 14 лет

4.9 826 отзывов

1. О сокращении численности или штатов Вас должны придупредить письменно за 2 месяца, в противном случае по суду Вас восстановят в должности, как бы эта должность формально не называлась. Следует доказывать объем должностных функций, обязанностей. Наименование должности значение не имеет. Для государственных учреждений должны быть типовые расписания и положения о детских домах. Любую информацию можно получить в региональном управлении образования.

11.07.2010, 09:42

Большое спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение должности и оклада в Детском доме - Являются ли действия директора законными и существует ли нормативное штатное расписание?

Похожие вопросы