Возможно ли увольнение, если не подписать доп. соглашение об изменении зар. платы (в сторону уменьшения)
Вопрос №10646037
из г. Краснодар
опубликован 25.05.2016, 21:12
опубликован 25.05.2016, 21:12
Возможно ли увольнение, если не подписать доп. соглашение об изменении зар. платы (в сторону уменьшения)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно пункту 7 статьи 77 Трудового кодекса основаниями прекращения трудового договора являются отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Однако об этих изменениях работодатель обязан уведомить Вас письменно не позднее чем за 2 месяца.
25.05.2016, 21:17
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. В соответствии со ст.74 ТК РФ Вас должны предупредить за 2 месяца. Но для увольнения Вас по ОШМ нужно изменение штатного расписания, в котором Ваша должность уже будет отсутствовать.
Удачи Вам.
25.05.2016, 21:15
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Здравствуйте. В таком случае Вас обязаны сократить..
25.05.2016, 21:15
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Изменение арендной платы в дополнительном соглашении на 10 лет - действительность, налоговые последствия
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Это будет считаться как приложение к дополнительному соглашению (Новый план)?
«Спор о дополнительном соглашении по арендной плате в договоре аренды»
Возможности изменения суммы в сторону уменьшения свыше 10% в соответствии со статьей 95 44-ФЗ
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
«Изменение условий труда по дистанционному трудовому договору - возможные последствия в случае отказа»
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут