Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ачинск, 26.05.2016, 09:15

Вопрос об оплате не оплаченных и не отгуленных дней в выходные дни после увольнения с предприятия

Вопрос №10648804 из г. Красноярск
опубликован 26.05.2016, 09:15
Уволился с предприятия. Остались отработанные в выходные дни в командировках не оплаченны и не отгуленны. Могу ли добиться оплаты этих дней в двойном размере? Срок давности три месяца или? есть копии командировочных удостоверенний. Табелей нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Обращайтесь в суд. Срок обращения три месяца с момента увольнения.

26.05.2016, 09:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских