Работник стал жертвой увольнения после судебного процесса - работодатель пытается найти повод для дисциплинарного взыскания
опубликован 26.05.2016, 11:19
С начальством напряженка. Попал под сокращение (увольнение 24 июня 2016). Чтобы не платить выходное пособие, пытаются подвести под статью.
В феврале 2016 г. я два дня подряд находился на суде по повестке по гражданскому делу в качестве истца (по взысканию долга по договору займа), работодателя об этом не предупредил.
Сейчас им откуда-то известно, что я был на суде и они поднимают распечатки с проходных (пропускной режим), чтобы сделать дисциплинарное взыскание. На судах был по полтора часа максимум.
Могут ли что-нибудь сделать?
Здравствуйте
Вижу Вы исправили свой вопрос - на февраль 2016 года
**
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске. Днем обнаружения проступка, с которого начинается течение данного срока, считается день, когда лицу, которому по работе подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка
..
По срокам вполне могут привлечь к дисциплинарной ответственности..
Это может быть как выговор, так и увольнение
Обжаловать незаконно увольнение необходимо в течение месяца с даты увольнения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Нарушение работодателем прав сотрудника - попытка подвести под статью после посещения суда
Работодатель преследует меня дисциплинарными взысканиями - как защититься?
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
Банк требует проценты за закрытый кредит - нарушение или законная практика?
Вопрос об увольнении по статье при наборе 4 часов отсутствия на работе и предыдущих дисциплинарных взысканиях
Возможность возбудить новое судебное разбирательство по делу о взыскании денежной суммы по договору займа после
Имеет ли значение пропуск исковой давности в гражданском деле о взыскании задолженности ЖКХ за период с мая 2012
Возможность досрочного погашения денежного займа при увольнении по формулировке в трудовой книжке
Изучаем исковую давность - ка подала в суд на взыскание за 2019 год после продажи долга в 2020 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут