Нарушение в больнице и необоснованные требования по выплате больничных - законность ситуации?

Вопрос №10650826 из г. Салехард
опубликован 26.05.2016, 13:03
Скажите пожалуйста положили в больницу с переломом позвоночника но через семь дней выписали с нарушением но нарушение было только за 7 дней и у одного травматолога но дольнейшее лечение было у другого травматолога я сдавал больничные листы на работу для оплаты но мне оплачивали по полному тарифу три месяца и потом отправили в отпуск но через месяц позвали к зам директору и сказали у тебя оказывается было нарушение и ты остался нам должен 85 Тыс я говорю почему они отвечают так как с тебя нечего взять за тебя будет Бугалтерия платить я им говорю что нарушение было только 7 дней значит только за эти дни могут сделать перерашет они мне говорят что нет если есть нарушение то за все дни будут делать перерашет по закону а по ка кому не говорят.. скажите пожалуйста это законно? У меня на первом больничном у одного травматолога где я лежал в стационаре только 7 дней с нарушение! Но со следующего дня и по сей день я лечился и лечусь у другого травматолога у которого нет нарушений но на этом больничном листе два разных травматолога! Так они мне говорят что минимальная сумма это 200 руб но они пишут что средний дневной заработок 1632 руб! Я узнавал у всех Бугалтеров у разных организациях и они сказали что только за 7 дней должны делать перерашет? Так я ничего не нарушал я хотел помыться но в душе еше мылся человек а время было 22:20 я как раз разговаривал супругой! Человек вышел и я зашёл и на меня накричали что поздно м все такое но больные все и всю ночь ходили курили и мешали остальным а я не курю и лежал с переломанным позвоночником я толком не ходил но на утро мёд сестра пожаловалась и сказала якобы я ей угрожал и сколько эти 7 дней лежал шумел и нарушал и ходил по палатам и мешал людям но такого небыло потому что я ели ходил я попросил заведующего зайти в палату и спросить у больных всю правду что такого небыло на что мне заведующий сказал когда посчитаю нужным тогда спрошу! Работодатель не потребовал объяснительного никакого! И небыло никакой комиссии меня выписали и сказали распишись что согласен с выпиской я не расписался! После того как я был 3 месяцабольничном потом 56 дней в отпуске меня отправили на комиссии где только дали справку на лёгкий труд но работодатель сказал что нет вакансий по легкому труду и отправил в отпуск за свой счёт и потом вызывают и говорят что только заметили что у тебя было нарушение спустя пол года! Мне то оплатили хорошо но шас они увидели что нарушение если 7 дней так как смены несчётно взять хотят с Бугалтера удержать эту сумму так как она не увидела и посчитала по нормальному тарифу мне больничные.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. По факту нарушений трудовых прав можете обращаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру в порядке ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Приказа Генпрокуратуры РФ от 17.12.2007 N 200 (ред. от 31.05.2011) "О введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации".

Вам должны будут ответить в течение 30 дней с момента регистрации обращения, если проверочные мероприятия не потребуют более длительного срока.

27.05.2016, 12:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских